Навигация
Главная  Новости 

Сергей ГАНЧАРУК, генеральный директор ООО "Индустриальные системы" "Почему губернатором должен быть Леонид ПОЛЕЖАЕВ?"


Сергей ГАНЧАРУК: Я рассматриваю выборы губернатора с позиции бизнеса. Губернатор - это фигура согласия основных сил, действующих внутри и вне региона. По отношению к Омскому региону действуют, как минимум, три силы. Первая сила - это, конечно, Администрация Президента, которая уже сказала свое слово по отношению к действующему губернатору: чего стоит только факт визита ПУТИНА и НАЗАРБАЕВА, который определил необходимость выдвижения Омского региона как особого для работы с южным направлением России. Вторая сила ключевая - это, разумеется, Сибнефть, или ЮкосСибнефть. И третья сила, действующая в регионе, - это структура политических партий, общественных организаций, бизнеса, часть из которых и я, в некотором смысле, представляю.

Предстоящие губернаторские выборы, безусловно, окажут большое воздействие на экономику Омской области. Причем при любом их исходе. А значит, эта тема в ближайшие несколько месяцев будет актуальной для всех наших читателей. Мы приглашаем к дискуссии представителей самых разных "групп влияния", ограничивая ее лишь новыми требованиями законодательства. Открывает тему интервью, взятое главным редактором "ДО-инфо" Виктором КОРБОМ специально для "КВ" у Сергея ГАНЧАРУКА, гендиректора ООО "Индустриальные системы" и руководителя проекта "Политики нового поколения".

- Я не могу решать за те силы, которые находятся за пределами возможности нашего влияния. Они, похоже, уже определились. Но они не демонстрируют никакой линии и особо не проявляют себя...

Виктор КОРБ: Но из этой схемы не следует безальтернативность существующей персоны. Почему это не может быть фигура, предложенная одной из упомянутых сил? Скажем, менеджер мощнейшей корпорации, этакий омский Хлопонин, разве не может стать губернатором? Или новая фигура согласия из местных лидеров. Почему это невозможно: мало времени на "раскрутку"?

- Да, наверное. Но я бы хотел отметить еще ряд содержательных аргументов в обоснование того, что губернатором на следующий срок в Омском регионе должен стать именно Леонид ПОЛЕЖАЕВ. Первое соображение связано с позитивными действиями губернатора, направленными на выведение региона на межрегиональный и международный уровень. Это и ЖКХ, и работа с Госстроем, и международный инвестиционный форум FEDRE, и широкие культурные связи, межрегиональные проблемы Иртыша и т.д.

- Молчание - знак согласия?

- В работе по формированию кадрового резерва вы как раз очень активно участвуете...

Второй важнейший блок относится к категории инновационных дел. Губернатор продемонстрировал возможность создания в Омской области своего рода экспериментальной инновационной площадки. Он не боится стягивать сюда ресурсы, направленные на инновации и трансформации. Это и разработка региональной стратегии маркетинга, которая обсуждалась, в том числе, и союзом предпринимателей. Это и развитие кадровой программы. И многие другие инициативы.

- Речь, насколько я понимаю, идет как раз о смене схемы деятельности - с ожидания готовых решений на более самостоятельную?

- Да, в это направление - по подготовке кадрового потенциала Омска и региона на ближайшие 5-10 лет - я с группой единомышленников в бизнесе и политике вкладываю в последние годы значительные ресурсы.

Производственная структура сознания не дает людям эффективно работать в рыночной ситуации. А на самом деле должны быть просто некие общие механизмы, общие табло, на которые бы все свободные участники рынка могли ориентироваться. Что-то вроде "продовольственной биржи"...

- Неудовлетворенность и критика, которая существует по отношению к региональным властям со стороны части бизнеса, связана со старыми стереотипами мышления и действия. Очень многие уверены, что власть все сделает или должна делать. Все время пытаются построить некую производственную цепочку, в которой все управляются централизованно. Например, в сельском хозяйстве выделяют производителя сырья, переработчика, продавца, подбирают несколько компаний, и думают, что так можно управлять. Но в итоге ничего не получается. Ведь есть много других участников процесса, не охваченных прямыми заказами.

- Ну вот, это же замечательно! Смысл в том, чтобы были нормальные рыночные ориентиры для ценовой политики, ориентиры успешной деятельности. И самое главное, чтобы они работали помимо жестких производственных цепочек, помимо прямого административного воздействия. Создания таких общих табло и эффективно действующих образцов - вот этого не хватает существующему поколению в бизнесе.

- Кстати, объявили несколько дней назад, что в Омске будут создавать торговую площадку новосибирской биржи...

- Вернемся к основной теме. Не окажется эта позиция "однозначного согласия" по отношению к действующему губернатору некой индульгенцией, которая как раз не будет стимулировать инновационное развитие? Ведь многие довольно серьезные бизнесмены, отвечая на вопрос о перспективах, говорят, извиняюсь за грубость формулировки: "Надо сваливать!" Что делать, чтобы так ситуация не воспринималась?

И точно так же в кадровой политике. Тоже пытаются построить прямую цепочку от школы, вуза к предприятию, заключать договоры. Это уже не работает, нужны новые подходы. Нужно обсуждать, каких именно специалистов готовить. Нужно вводить рейтинговую систему учебных заведений как один из способов определения классификации по понятным показателям. И так далее.

- И если губернатор "не наш", то значит, что он однозначно плохой, да?

- Да это все равно будет так восприниматься теми, у кого просто нет самостоятельной позиции. Это та же самая цепочка в сознании, по которой главным, кто должен влиять на этот процесс и толкать, является государственная или муниципальная власть в лице губернатора или мэра. И ожидается, что они "должны" работать в их интересах...

- Ориентируясь на перераспределение...

- Ну да! И, кроме того, у нас же привыкли работать в структуре эксплуатационной прибыли, то есть в уже сложившихся отношениях. Многие живут "из прошлого", из 90-х годов, когда можно было за счет типовой деятельности получать достаточно приличные деньги. Сейчас это невозможно. Но остается некая надежда, что вот можно просто поменять власть, и все наладится. На самом-то деле в случае возможной смены губернатора просто будет очередной передел собственности. Приходит другая структура - неважно, кто - приводит своих людей.

- Сергей Николаевич, но нет ли здесь некоего лукавства? Ведь такое искусственное сохранение существующих лидеров создает опасный разрыв поколений в политике: люди, готовые - по возрасту, по позиционированию в бизнесе, в политике - не получают возможностей для реализации. Наверное, все-таки не вполне корректно говорить молодым политикам, мол, подождите еще, поработайте, созрейте! Не прокиснут они? Не засидятся в резерве, в отрыве от реальной деятельности?

- Да. Не на создание нового, отделенного от власти бизнеса, а на перераспределение существующих ресурсов. Поэтому ключевой вопрос для бизнеса состоит в преодолении лени. Слишком мало людей, готовых заниматься чем-то новым.

- Но что мешает, например, просто участвовать в губернаторских выборах, может быть, даже без цели победить - в качестве "тренировки"? Ведь у нас сейчас просто соревнуются в отказе от выдвижения кандидатов, в отказе от участия в губернаторской кампании. Разве это хорошо? Мы же так фактически убиваем самостоятельную политику в регионе. Почему не может некий молодой политик идти не для захвата власти, а открыто использовать выборы как трибуну для раскрутки себя, своих возможностей, программных установок?..

- Нет никакого противоречия. Ведь главная задача - подготовить самостоятельных людей. Не тех, которых ведут по карьерной лестнице, а тех, которые двигаются сами и сами создают себе возможности для роста. Работать можно только на сдвижках. Вспомните, например, что дала нам приватизация? К ней, понятно, основная часть населения не была готова, но она создала тот ресурс, который позволил другой части населения, пусть небольшой, по-другому организовать экономические отношения. Очень важно, чтобы люди эти сдвижки делали осмысленно, целенаправленно, не разрушая старое. А иначе происходит процесс обратный: приходят, разрушают, перераспределяют старое, потому что просто не знают, как это использовать. Потом делают то же самое, воспроизводят тот же самый вид деятельности, но уже на худших ресурсах.

- В этом, наверное, даже есть некий позитив, что у нас фактически сформировался своего рода "содержательный ценз" на выборах. Люди, может быть, даже неосознанно, подходят к выборам с достаточно высокими требованиями, они понимают, что это не игра. Причем как участники, так и электорат.

- Это допустимо, но, с моей точки зрения, неэффективно и бессмысленно. Это понимают и сами политики, и население. Если мы используем западный опыт, то политические партии предназначены для того, чтобы выбрать лидера, который мог бы быть адекватен, например, уровню губернатора. Идет его подготовка в течение определенного промежутка времени, тренируется адекватность его поведения в существующей системе, его "выращивают". Он не может говорить просто, что "я вот молодой и я хочу", потому что уровень сложности проблем, в которых участвует губернатор, чрезвычайно высок. В нашей программе подготовки кадрового резерва мы стараемся дать людям некоторые инструменты и способности. Но реальную жизненную позицию они должны отрабатывать в реальной жизни. А когда считают, что достаточно обучить человека в институте, провести через конкурс или тренинг и он уже готов быть губернатором, это просто глупо.

- Если я правильно твою мысль понимаю, действующий губернатор фактически должен усилить свою роль гаранта стабильности общих систем, инновационной направленности развития региона и сохранения широкого поля возможностей. И он должен приветствовать проявление активности и самостоятельности в разных сферах, появление новых ответственных лидеров. Так?

- Совершенно точно. В политику нельзя играть. Если человек заходит на эту площадку, то он должен понимать все последствия своих возможных решений. А не так, чтобы выскочил, засветился, поиграл. Это не уровень губернатора. Пожалуйста - участвуй в партийных выборах, тренируйся на местных отделениях. Но там, где от твоих будущих действий зависит жизнь двух с половиной миллионов людей, должна быть какая-то другая ответственность. А когда понятие демократии абсолютное, без каких-либо ограничений в сознании, в действии, в понимании ситуации - это абсолютно неправильно. Ведь общество - это же не техническая система, здесь нельзя легко "вернуться обратно".

- И фигуры конкретные сейчас назвать нельзя? Может, не конкретные фамилии, но хотя бы ориентиры какие-то...

- Проблема не стоит в подготовке одного или двух лидеров. Новое качество кадров предполагает целый слой, некоторую прослойку людей, которая способна взять ответственность за регион, как за свое дело и как общую систему. Мне кажется, сегодняшний губернатор способен такие условия создать, чтобы эта прослойка через несколько лет появилась. Ведь смена поколений происходит независимо ни от чего. Проблема в том, как этот процесс совместить с появлением нового качества политиков, бизнесменов, готовых взять на себя эту ответственность. В противном случае остается игра отдельных центров власти, отдельных сил и передела существующего порядка.

- А в последующие периоды? Кто мог бы быть следующим губернатором? Из СПС, "Единства" или даже из коммунистов?

- По моим представлениям, по тем возможностям, которые могут быть организованы, я считаю, что кандидатура ПОЛЕЖАЕВА сейчас оптимальна.



- Неважно, из какой политической партии губернатор, если нет политического слоя, который принимает на себя эту ответственность. Мы все время исходим из персонификации губернатора: что он и будет все определять. А если приходит ответственная команда, вышедшая из ответственной политической прослойки, то она действует безотносительно конкретных указаний, вне зависимости от каких-то обещаний. Вопрос персонификации - это вопрос прослойки, которая выдвинет своих лидеров.

 

Осторожно грипп!. Этих дней не смолкнет слава.... "Я б в ученые пошел...". Даешь миллион "квадратов"!. Зарплату бюджетникам - напрямую из областного бюджета.

Главная  Новости 

0.0056
© h8records.ru. Администрация сайта: 8(495)795-01-39 гудок 160121.
Копирование материалов разрешено при условии ссылки на сайт h8records.ru.