Пенсионная грамота

Как действовала пенсионная система до сих пор?

Пенсионная реформа, проходящая сейчас в России, требует нашего непосредственного участия. Теперь каждый сам сможет распорядиться частью своих пенсионных накоплений. Но как это сделать грамотно? Управляющие компании, инвестиционные стратегии - многим раньше никогда не приходилось сталкиваться с этими вещами. Мы решили разобраться во всех нововведениях пенсионной реформы с помощью экспертов Управляющей компании Альфа-Капитал.

Чем она не устраивала государство?

Раньше в России, как и во многих других странах, пенсионная система была распределительной. Деньги, которые собирались с зарплат работающего населения, перечислялись работодателями в Пенсионной фонд РФ, где делились между пенсионерами.

Как изменится пенсионная система?

Распределительная система не устойчива. Чтобы она действовала эффективно, работающего населения в стране должно быть гораздо больше, чем пенсионеров. У нас до последнего времени Пенсионный фонд был в дефиците, собираемых средств не хватало на выплату пенсий. Дефицит покрывался из бюджета, из других доходов.

Кого затронут изменения?

Теперь свою пенсию работающие люди будут накапливать сами. Все деньги, перечисляемые на пенсионное обеспечение Вашим работодателем - а это 28% от фонда оплаты труда - будут делиться на 3 части: базовую, страховую и накопительную. Базовая часть для всех одинаковая, государство будет выплачивать ее всем работающим гражданам России. Страховая часть будет находиться в Пенсионном фонде на вашем счете и зависит от стажа и размера официальной зарплаты. Третья, накопительная часть, будет инвестироваться государственной или частной управляющей компанией, которую Вы выберете сами (и сможете изменить свой выбор один раз в год). Ее размер будет зависеть от мастерства управляющей компании.

Кто будет управлять моими деньгами?

Накопительные счета будут открыты тем, кому до пенсии (на 1 января 2002 года) осталось не менее 10 лет. Соответственно, пенсию будут накапливать каждый работающий мужчина 1953-го года рождения и моложе и женщина 1957-го г. р. и моложе(. При этом для мужчин с 1953 по 1966 г. р. и для женщин с 1957 по 1966 г. р. накопительная часть составит 2% от фонда оплаты труда. А вот для тех, 1967 г. р. и моложе - 3% в этом году, а в 2006 года накопительная часть достигнет 6%. при условии, что Ваша зарплата не превышает 100 000 рублей в год.

Деньги, которые останутся в Пенсионном фонде (а это случится, если Вы не выберете управляющую компанию) будут по умолчанию переданы государственной управляющей компании, которая вложит их в государственные облигации. В настоящее время их доходность ниже уровня инфляции, поэтому реальной прибыли такое вложение не принесет.

Деньги из накопительной части будут инвестироваться - то есть вкладываться в различные ценные бумаги. Заниматься этим будут управляющие компании, отобранные государством на специальном конкурсе. Их деятельность будет строго контролироваться. Выбор компании государство предоставляет Вам самим. Главное - воспользоваться этим правом.

Что нужно сделать, чтобы перевести деньги управляющей компании?

В негосударственной управляющей компании с большим опытом инвестирования картина может быть иной. Если ставка размещения пенсионных накоплений хотя бы на 3% превысит инфляцию (а это вполне реальный прогноз, основанный на опыте работы управляющих компаний), то через 30 лет только с накопительной части пенсии Вы сможете получать почти половину зарплаты.

Главное, заполнить его правильно и аккуратно, так как в случае ошибки в заявлении Пенсионный фонд не переведет Ваши пенсионные накопления. А Вы узнаете об этом не сразу, а когда фонд пришлет специальное извещение с информацией о том, сколько денег на Вашем счету, и кто именно ими управляет.

Для этого нужно заполнить "Заявление о выборе инвестиционного портфеля (Управляющей компании)" и отнести его в Пенсионный фонд по месту Вашей постоянной регистрации или заверить заполненное заявление у нотариуса и отослать в отделение Пенсионного фонда по почте.

От Пенсионного фонда России, в обычном порядке. Накопительная часть будет перечислена управляющей компанией на Ваш именной счет в Пенсионном фонде по истечении срока Вашей трудовой деятельности.

От кого я буду получать пенсию?

Единственным весомым аргументом в выборе может быть деловой актив компании. То есть, это должна быть известная компания с солидными учредителями, которая давно и успешно работает на финансовом рынке.

Как выбрать управляющую компанию?

ООО "Управляющая компания "Альфа-Капитал", лицензия №21-000-100028 от 22.09.98.

Всю дополнительную информацию об УК "Альфа-Капитал" вы можете найти в сети Интернет: www.alfacapital.ru, в любом отделении "Альфа-Банка", либо по телефону горячей линии: 8 800 200 282 Звонок в пределах России бесплатный.

Для тех, чья заработная плата не превышает 100 000 рублей в год.

Еще одна "репка" Шадрина.

Гороскоп.

Вопрос недели.

ОРКИШ не успел отреставрировать Ленина.

Мэрия путает бюджет с собственным кошельком.

Главная Новости

0.0177

© h8records.ru. Администрация сайта: 8(495)795-01-39 гудок 160121.
Копирование материалов разрешено при условии ссылки на сайт h8records.ru.