В новый год с новыми тарифами

Согласно постановлению, норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

Министерство труда и социального развития РФ постановлением от 24 ноября 1998 года утвердило Разъяснение от 24 ноября 1998 года "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1999 году". Данное постановление должно быть принято к сведению руководителями предприятий и организаций независимо от их организационной и правовой формы.

при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней, накануне праздничных дней в этом случае сокращение рабочего времени не производится (статья 47 КЗоТ РФ).

при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;

Пример: в январе 1999 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 18 рабочих дней (в том числе один предпраздничный день - 6 января) и 13 выходных дней с учетом дополнительного дня отдыха 4 января, в связи с совпадением праздничного нерабочего дня 2 января с выходным субботним днем.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

при 40-часовой рабочей неделе - 143 часа (8 час. х 18 дней - 1 час.);

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

при 30-часовой рабочей неделе - 108 часов (30 час.: 5 дней Х 18 дней);

при 36-часовой рабочей неделе - 129,6 часа (36 час.: 5 дней х 18 дней);

В 1999 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 251 рабочий день, в том числе 4 предпраздничных дня (6 января, 30 апреля, 11 июня, 31 декабря) и 114 выходных дней с учетом 7 дополнительных дней отдыха (4 января, 3,4 и 10 мая, 14 июня, 8 ноября и 13 декабря), в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 2 января, 1, 2 и 9 мая, 12 июня, 7 ноября и 12 декабря с выходными днями.

при 24-часовой рабочей неделе - 86,4 часа (24 час.: 5 дней х 18 дней).

при 40-часовой рабочей неделе - 2004 часа (8 час. х 247 дней плюс 7 час. х 4 дня);

Норма рабочего времени в 1999 году составляет:

при 30-часовой рабочей неделе - 1506 часов (6 час. х 251 день);

при 36-часовой рабочей неделе - 1807, 2 часа (7,2 час. х 251 день);

Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 1999 году:

при 24-часовой рабочей неделе - 1204,8 часа (4,8 час. х 251 день).

при 36-часовой рабочей неделе - 150,6 часа (1807,2 час.: 12 месяцев);

при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов (2004 час.: 12 месяцев);

при 24-часовой рабочей неделе - 100,4 часа (1204,8 час.: 12 месяцев).

при 30-часовой рабочей неделе - 125,5 часа (1506 час.: 12 месяцев);

В день молодежи город превратился в концертную эстраду.

Сдвинем недвижимости.

Вперед, за "Святогором".

Операция "Чистый воздух".

Омские чекисты перекрыли канал поставки оружия местному криминалу.

Главная Новости

0.0065

© h8records.ru. Администрация сайта: 8(495)795-01-39 гудок 160121.
Копирование материалов разрешено при условии ссылки на сайт h8records.ru.