Льготы работникам, увольняемым при ликвидации предприятия

Ну, во-первых, вас должны персонально за два месяца предупредить об увольнении письменно.

Предприятия, которые давали людям работу, в связи с кризиной ситуацией, лопаются как мыльные пузыри. Зачастую работников просто ставят перед фактом увольнения и заставляют писать заявление, по собственному желанию. Не спешите этого делать. Написав такое заявление вы лишите себя тех льгот и компенсаций, которые предусматривает трудовое законодательство в случае увольнения работников в связи с ликвидацией предприятия.

Указанные выплаты производятся по прежнему месту работы. В расчет идет средний заработок, исчисленный в соответствии с постановлением МИинтруда РФ от 16.0 98 г. "О порядке исчисления среднего заработка в 1998 г.". За три календарных месяца, предшествующих увольнению, берется среднедневной заработок работника. Если работник в расчетном периоде не имел заработка, то берется заработная плата за фактически проработанное время.

Во-вторых, при увольнении по п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ работнику выплачиваеться выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Кроме того, сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с учетом выплаты выходного пособия. А также, сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, в порядке исключения, и в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа по трудоустройству при условии, если работник заблаговременно (в двухнедельный срок после увольнения) обратился в службу занятости и не был ею трудоустроен. Поэтому, сразу же после увольнения не теряйте времени и обращайтесь в службу занятости.

В-третьих, за уволенными работниками сохряняется непрерывный трудовой стаж, но не более чем три месяца.

Министерству обороны придется платить родителям погибших в Чечне солдат.

Между Омском и Торонто маэстро выбрал наш городи не ошибся.

И какой водитель не любит быстрой езды?.

У скважины появился хозяин.

По самоубийствам лидируют мужчины.

Главная Новости

0.0103

© h8records.ru. Администрация сайта: 8(495)795-01-39 гудок 160121.
Копирование материалов разрешено при условии ссылки на сайт h8records.ru.