|
|
|
Навигация
|
Главная Экономика Алдона ТокареваРодилась и выросла Алдона Брониславовна в селе Машуковка Красноярского края. Ее отец оказался в этой маленькой таежной деревушке в годы репрессий не по своей воле, так что детство было очень непростое. Алдона ТОКАРЕВА, начальник Главного управления Центрального банка Российской Федерации по Омской области. Начинала карьеру со скромной должности экономиста. В 1972 году ее перевели уже непосредственно в областную контору на должность старшего экономиста. С тех пор место работы оставалось неизменным, менялись только занимаемые должности. После школы Алдона Брониславовна поступила на финансово-экономический факультет Института народного хозяйства в городе Иркутске. В 1971 году она его окончила, получив специальность "Финансы и кредит" и направление на работу в Омск, в городское управление областной конторы Госбанка. Интервью с Алдоной Токаревой читайте на этой странице. В 1990 году Алдона Брониславовна становится заместителем начальника, а в 1996-м - начальником ГУ ЦБ РФ по Омской области. Имеет взрослого сына и внучку. Накануне женского праздника мы обратились с просьбой об интервью к одной из самых известных женщин Омской области - нашему самому главному банкиру. В области, да и во всей России не много найдется дам, занимающих должности такого ранга. Как она пришла в банк? Легко ли женщине получить высокий пост и руководить большим коллективом? Как совмещаются карьера и извечные женские обязанности - жены, матери, хозяйки дома? Об этом и был наш разговор. -------------------- - Алдона Брониславовна, какое из слов в сочетании "деловая женщина" вы считаете главным? Алдона ТОКАРЕВА, начальник ГУ ЦБ РФ по Омской области: "Счастье не зависит от количества квадратных метров и географии". Хочется ей целиком посвятить себя дому и семье - пусть так и живет. А если для нее вся жизнь заключена в работе - ради бога, пусть этим и занимается. Главное, чтобы она имела возможность выбора и могла себя реализовать. Я всегда с болью наблюдаю женщин, которые явно не на своем месте. Скажем, прирожденную мать и хозяйку, которая вынуждена где-то работать, хотя все мысли ее - только о домашних делах. - Мне кажется, что всегда главное - быть женщиной. А вообще-то я не очень люблю эту формулировку, и в моем лексиконе ее нет. Иногда это произносят с восхищением, но часто - с оскорбительным оттенком: "У-у, деловая!" Впрочем, женщина может быть деловой не только на работе, но и дома, и при любых обстоятельствах. А заниматься она должна тем, чем хочет, к чему имеет наклонности. - У нас всего 900 человек, из них женщин примерно две трети. А если брать руководство, то около половины. - А в вашем коллективе много женщин? - Лично мне не приходилось предпринимать каких-то особых усилий, чтобы продвигаться по служебной лестнице. Я прошла много ступенек разного уровня и при этом никогда не ощущала проблем, связанных с тем, что я женщина. Все перемещения происходили как-то сами собой. - В России нечасто можно встретить женщин на руководящих постах. Насколько трудно было сделать карьеру вам? Не приходилось и сталкиваться с недоброжелательным отношением к себе. А ведь до сих пор жив стереотип: многие мужчины (включая моих коллег) просто не выносят, когда на постах моего уровня находятся женщины. Они предпочитают иметь женщин в подчинении, потому что те готовы работать день и ночь и годами терпеливо выполнять все указания начальства. Меня всегда удивляют разговоры о продвижении по службе при помощи чьей-то поддержки (как раньше говорили, "по блату"). Я счастлива безмерно, что всю жизнь продвигалась сама и продвигала других, не зная иных критериев, кроме профессиональных и личностных качеств. Как ни удивительно, но мне, как руководителю женщине, никогда не приходилось пробиваться сквозь толпу мужчин, чтобы получить должность. - У нас подобрались профессионалы, для которых на первом месте - интересы дела. Если человек может решать стоящие перед ним задачи, то уже не важно - женщина это или мужчина и кто кому подчиняется. Многое, конечно, зависит от характера конкретного человека. Но в целом у нас в банке соблюдаются старые традиции: интеллигентное и уважительное отношение друг к другу субординация и взаимопомощь. - Вы сейчас руководите немалым коллективом, да и коммерческие банки тоже в определенной мере вам подчиняются. Как удается справляться со всем и со всеми? Есть ли особые "женские" секреты управления? Я всегда стараюсь проявлять гибкость и действовать с учетом обстоятельств. Что-то решается очень быстро, а что-то - годами. В зависимости от того, насколько актуален вопрос, насколько люди готовы воспринять то или иное решение. Порой приходится использовать принцип единоначалия, но мне все-таки больше по душе демократический стиль управления. А руководители коммерческих банков прежде всего - бизнесмены, и значит, заинтересованы в грамотном решении вопросов. Поэтому если решения принимаются грамотные, то для них абсолютно не принципиально, женщина или мужчина это делает. У каждого руководителя есть своя философия управления - отчасти позаимствованная, отчасти идущая от его характера. Для меня коллектив - это семья. Пытаюсь создавать именно такой климат и думаю, что в какой-то мере это удается. При любых перемещениях - "по горизонтали" или связанных с профессиональным ростом - стараюсь подобрать для человека такое место, чтобы он комфортно себя чувствовал и проявил себя в наибольшей мере. Вообще в женщине изначально заложено терпение, которое помогает сохранять мир в семье. Для этого ей приходится постоянно играть роль регулятора: кому-то угодить, кого-то пожалеть... А женщина-руководитель переносит и на производство такой же стиль отношений: стремление к взаимопониманию и урегулированию проблем. Во-вторых, существует проблема: как совместить обязанности руководителя с ролями хозяйки, жены, матери? Я знаю многих женщин-начальников и убеждена, что просто невозможно успеть все везде делать с блеском - и на работе, и дома. Что-то непременно пострадает! Но женщину-руководителя подстерегают две опасности. Во-первых, есть риск потерять свои женские качества, и это страшно. (Хотя некоторых, наоборот, шокирует нормальная женщина на руководящем посту - мне пришлось с этим столкнуться в самом начале карьеры руководителя.) Специально такую задачу - сохранить их - я себе не ставлю, но и терять не хотелось бы. Потому очень важно, чтобы женщину-руководителя понимали дома. Ведь не случайно многие из них не имеют семей или семьи у них распадаются... Мне повезло в этом отношении: меня понимают и помогают, а иначе я бы просто не смогла все это совмещать. Семья знает, что банк для меня - святое, и полная поддержка обеспечена. Ведь у меня 12-часовой рабочий день - это норма, а бывает и больше. И даже дома я полностью не могу отключиться от мыслей о работе: голова занята этим круглосуточно. Сможет ли женщина выдержать такой рабочий день плюс еще какие-то занятия и при этом содержать дом в идеальном порядке? Те, кто говорит "да", просто лукавят. - Нет. Правда, не так давно я узнала, что вроде бы брат моего отца работал в банке в Литве. Сейчас занимаюсь розыском документов, подтверждающих это. А сын у меня - медик. Я не считаю, что следует направлять детей по своим стопам. Ребенок должен делать выбор сам. Мой сын сделал его еще в девятом классе школы, и я в этом никакого участия не принимала. - Интерес к банковскому делу у вас, случайно, не семейный? - Чистая случайность! Когда после окончания школы встал вопрос о том, где учиться, ехать мне было некуда. В Иркутске жили родственники моей подружки, и я поехала с ней. Эти родственники и пошли вместе со мной выбирать институт. Первым на нашем пути оказался Институт народного хозяйства - он стоит в самом центре города. Мне было очень неудобно, что создаю какие-то проблемы другим, и я сказала, что больше никуда идти не надо - я буду учиться здесь. - А что привело вас к выбору именно этой профессии? - В какой момент вы почувствовали, что это - ваше призвание? Факультет выбрала с четырехлетним обучением, чтобы скорее начать работать, так как материальных проблем было много. Таких факультетов было два, но название "Бухгалтерский учет" на тот момент вызывало у меня негативные ассоциации. Что такое "Финансово-экономический" - не понимал никто, и я в том числе. Но звучало более привлекательно... И я выбрала его. Меня записали на специальность "Финансы и кредит", а после окончания распределили сюда - в Омск. А в банке я почувствовала себя, как дома, примерно через час после того, как вошла в отдел кадров нашей конторы. Моментально! Потому что увидела: меня ждали, я здесь нужна, обо мне заботятся - приготовили, где жить, где работать. И начальник у меня будет такой, который всегда поможет. - Я плохо представляла свою будущую работу до последнего курса. И только во время практики увидела, что такое банк. Много раз я задавала себе вопрос: а как бы все сложилось, если бы я попала в другую сферу? Возможно, я смогла бы так же полюбить и другую работу - куда бы ни попала. - А что вы еще любите, помимо банка? Все отнеслись ко мне со вниманием, с желанием помочь - как родная семья. Я ведь тогда еще ничего не сделала, но уже получила столько человеческого тепла - это дорогого стоит! В общем, атмосфера захватила меня сразу и на всю жизнь. Банк - это моя любовь, моя семья, мой дом. Я вообще не могу оставаться спокойной, когда речь заходит о банке и нашем коллективе... А еще очень люблю лес: поездки по грибы, ягоды или просто на природу. Начинаем ездить с самой ранней весны - и до поздней осени, до первого снега. Лес - это единственное место, где я не думаю о работе. Правда, я выросла в тайге, и потому много лет никак не могла привыкнуть к омской природе - такие леса я не понимаю. - Я очень люблю людей и общение с ними. У нас в доме бывает много гостей, и мы часто ходим в гости. Очень интересно, когда люди рассказывают о себе, о своей жизни. При этом порой вроде бы знакомый человек раскрывается с совершенно неожиданной стороны. Люблю, чтобы дома было уютно и тепло - во всех смыслах этого слова, чтобы в этот дом хотелось приходить. Сама очень люблю бывать дома и всегда с радостью туда возвращаюсь - с работы или из командировки. Материальный достаток меня мало волнует. Я всегда говорю: счастье не зависит от количества квадратных метров и от географии. Главное - атмосфера, царящая в доме. И еще одна большая моя любовь - внучка Катюша. Ей 8 месяцев, и это такой магнит, от которого просто невозможно оторваться. Пусть вижу ее не каждый день, но это огромная радость! - Ну, а сами что любите в подарок получать? От родителей я не получила никакого материального наследства. Они жили бедно, но ко всему относились с юмором и на жизнь смотрели с оптимизмом. Это передалось и мне. Еще хочу, чтобы в доме все было не только красиво, но и рационально. Очень люблю бывать в хозяйственных магазинах. Отовсюду, где бываю, привожу домой разные милые, интересные штучки и дарю их своим подругам, родственникам. - Скоро праздник... Чего хотели бы вы пожелать нашим женщинам? - Дорогих подарков не люблю. Нравится, когда дарят вещи полезные. Чтобы потом брать эту вещь в руки и сразу вспоминать человека, который ее подарил. Это может быть какая-нибудь мелочь - цена здесь совершенно не важна. Очень дорожу подарками наших ветеранов. Например, одна бывшая сотрудница подарила мне липу. Я ее посадила и как приезжаю на дачу, сразу вспоминаю Марию Николаевну. Чтобы семья была хорошая, а муж всегда понимал. Чтобы дети радовали, потому что любая женщина прежде всего - мать. Будь она хоть президентом, но женщина не может считать свою судьбу состоявшейся, если ей стыдно за ребенка, которого она вырастила. - Мне очень жаль, что им совершенно незаслуженно досталась такая трудная жизнь. Желают обычно счастья, а оно у всех разное... Хочется пожелать, чтобы каждая женщина могла заниматься тем, что ей по душе, чтобы она имела право выбора. - Спасибо за беседу и пожелания. Пусть вас никогда не покинет женственность, а все задуманное непременно сбудется! И еще - обычного женского счастья: "Был бы милый рядом". Конечно, как без этого? Ведь гораздо лучше, когда каждый раз тебя в командировку провожает, а потом встречает муж, а не водитель на служебной машине. Эти моменты нужны каждой женщине, какой бы пост она ни занимала.
 На том же месте - в тот же час. Я состоялась благодаря "Антенне-7". Сколько стоит диплом?. Игра недели. Возрождение нефтехимии откладывается.Главная Экономика 0.0123 |
|
© h8records.ru. Администрация сайта: 8(495)795-01-39 гудок 160121.
Копирование материалов разрешено при условии ссылки на сайт h8records.ru. |