Поставьте людей "на уши"

Современные технологии по управлению персоналом идут вперед семимильными шагами.

И вы получите отличную команду

Тим-билдинг - это технология создания команды. Но не простая, а экстремальная. Всех сотрудников вырывают на несколько дней из привычной обстановки. С ними проводятся психологические тренинги, они играют в ролевые командные игры, тренеры провоцируют сложные ситуации в команде. Но это только подготовительный этап. Далее все сотрудники попадают в лес, где им придется с помощью веревок перебираться через овраг, лазать на высокие деревья. Для каждой фирмы разрабатывается специальная испытательная игра - "Пионерский лагерь", "Эстафета успеха", "Поиски сокровищ" и другие.

"Веревочные" курсы, или Тим билдинг, уже давно распространенные на Западе, стали реальностью в Москве и наконец появились у нас. Одна из первых, кто предлагает такие услуги в нашем городе, компания "Центр Перспективы и Развития", работающая на омском рынке уже два года.

Ведь зачастую длительная совместная работа в одной компании порождает нежелательные стереотипы в поведении, сломать которые не так просто. Чтобы изменить ситуацию, нужно создать внешние неординарные условия. С другой стороны, это прекрасная возможность для сотрудников проявить лучше свои качества: умение сопереживать, прийти на помощь и мгновенно принять решение в опасной ситуации. Именно в таких ситуациях люди мобилизуются и становятся настоящей командой.

Кроме того, что это принесет массу впечатлений сотрудникам, есть еще и стратегический аспект. Все работники объединяются, чтобы выполнить общее задание. Для этого им всем надо стать как бы повязанными "одной веревкой". Вот тут-то и раскрываются истинные возможности коллектива. И сразу видно, как распределяются роли в экстремальной ситуации, насколько члены команды доверяют друг другу.

Мы очень любим жизнь и готовы поделиться своей позитивностью, своими идеями, своей душой. Руководитель компании - бизнес-тренер Елена АТЕПАЛИХИНА.

Ведь не зря советовал Владимир Высоцкий проверять друзей в горах. Кстати, еще одна деталь. В команде тренеров - профессиональные альпинисты: именно они организовывают экстремальные условия. Так что за безопасность можете не беспокоиться.

Татьяна АБАСКАЛОВА, директор компании "СИБХОЛОД": "Я осталась довольна, ведь если не попробуешь - не узнаешь. Любой результат, даже если он не очень приятен - тоже результат, над которым важно дальше продолжать работать. Люди ярко проявились, и стала более понятна их мотивация. Спасибо тренингу! ".

Марина МИЛЛЕР, директор по персоналу компании "ЧАЙНЫЙ МИР": "Тренинг с "веревками" прошел ярко и эмоционально. Было много нестандартных, стрессовых ситуаций, что позволило получить более ясную картину ролевых позиций в группе, а также лучше узнать новых сотрудников. Я думаю, что вместе с тренерами мы сделали очень важный шаг в формировании команды. Будем продолжать дальше!".

За банкротство к ответу.

Новости.

Аэропорт "Омск-Федорвка" растаскивают по кусочкам.

Агрегатный - первенец омской промышленности.

Художник Владимир Новиков Омский Дали.

Главная Экономика

0.0058

© h8records.ru. Администрация сайта: 8(495)795-01-39 гудок 160121.
Копирование материалов разрешено при условии ссылки на сайт h8records.ru.