Навигация
Главная  Экономика 

Книга недели


Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час.

Светлана ИВАНОВА

Всем нужны "правильные" люди на "правильном" месте. Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? На самом деле существует множество подходов к подбору и оценке персонала. Например, разнарядка, которая процветала в советское время и до сих пор бытует в бюджетных организациях, а также при приеме на работу "нужных" людей. Или, скажем, рекомендация, или случайный выбор, или просто интуиция. Практикуется также тестирование и анкетирование - очень подробное и на глубинном уровне, однако такая процедура требует больших затрат времени, грамотных интерпретаторов и лояльности самих испытуемых. Есть еще интервью с использованием разнообразных быстрых методик. Эти методики и описаны в книге.

М:, Альпина Бизнес Букс, 2006 год.

Светлана ИВАНОВА - профессиональный преподаватель с 1998 года, сертифицированный менеджер по персоналу и сертифицированный тренер (международный сертификат Integrity Services, IPC). С 2001-го по 2004 год - директор по персоналу компании Johnson

Автор дает читателю представление о реальном содержании и целях эффективного подбора персонала, но это не главное. Главное - детальное изложение технологии и методик оценки и проведения интервью, с примерами, инструкциями и практическими заданиями. "Это методики, уже проверенные многолетним опытом автора, реально работающие и доказавшие свою эффективность, - утверждает в предисловии Нина ОСОЦКАЯ, директор по маркетингу Headhunter.ru. - Как опытный рекрутер, так и новичок смогут подобрать для себя оптимально подходящие рабочие инструменты и начать их применять в своей профессиональной практике. Не важно, в какой именно сфере работает ваша компания, опыт автора книги применим к любому бизнесу".

 

Горячая десятка книг по теме английский язык. Лагерь строгого режима. Гости из столицы янтарного края. Юные омичи объяснились в любви родному Прииртышью. Компьютерные новости.

Главная  Экономика 

0.0067
© h8records.ru. Администрация сайта: 8(495)795-01-39 гудок 160121.
Копирование материалов разрешено при условии ссылки на сайт h8records.ru.