Навигация
 Главная  Экономика 

Региональный рынок труда много работы, мало денег


сли посмотреть, как в 1999-2000 годах изменилась квалификационная структура банка вакансий, то, окажется, что за два года в Омской области потребность в специалистах уменьшилась с 38%, в квалификационных рабочих - увеличилась с 56% до 58%, неквалифицированных рабочих - возросла вдвое, - с 6% до 12%. Официальный вывод департамента федеральной государственной службы занятости населения по Омской области таков: "Одновременно с деиндустриализацией хозяйства, неуклонным физическим и моральным старением техники происходит сужение сферы применения квалифицированного труда, уменьшение его оплаты, разрушение интеллектуального потенциала региона".

Служба занятости подвела итоги 2000 года

На одного безработного - 40 трудящихся

Интересно, что такой вердикт, вынесенный аналитиками от трудоустройства, - как ложка дегтя в бочке меда, усердно расточаемого губернскими СМИ о неуклонном продвижении области к счастью и процветанию. Все как в записных книжках Ильи Ильфа: радио (и телевидение) есть, а счастья почему-то нет.

К началу 2001 года 15 тысяч жителей области состояли на учете в службе занятости, из них статус безработного был у 13,2 тысячи человек. Уровень официально зарегистрированной безработицы составил 1,2 процента от экономически активного населения.

Как сообщил омичам областной комитет государственной статистики, к концу 2000 года в крупных и средних организациях двухмиллионной Омской области трудились 600 тысяч человек. Из них пятая часть работала в промышленности, еще одна пятая - в сельском хозяйстве, все остальные - в торговле, связи, строительстве, на транспорте, образовании и здравоохранении. Плюс к тому 10 тысяч омичей трудились в сферах финансовой, банковской и пенсионной (со средней номинальной, то есть без выплат социального характера, зарплатой в 5443 рубля), а еще 32 тысячи человек - на ниве управления (со средней номинальной зарплатой в 2430 рублей). Средняя номинальная заработная плата в целом по Омской области к концу 2000 года равнялась 1615 рублям, а прожиточный минимум для трудоспособного населения составил 1269 рублей.

К началу 2001 года уровень официальной безработицы подрос. Почему? Потому, скорее всего, что областная власть занялась организацией общественных работ (в основном, благоустроительных), предоставляемых в первую очередь официально зарегистрированным безработным. Те, кто не мог найти себе постоянную работу, но при этом не видел необходимости заявить себя в службе занятости, теперь там объявились. Что ждет безработного омича на бирже труда? Вакансий ежемесячно предлагается от 8 до 11 тысяч. Если в 1999 году на каждую вакансию претендовало 2,5 человека, то к концу 2000 года - только полтора. В феврале 2001 года - и того меньше. Все чаще на биржу идет молодежь. Между тем если два-три года назад востребованы были работники в возрасте до 30 лет, то сейчас работодателей вполне устраивают и 35-летние, а иной раз и старше.

Сколько безработных, почти столько же вакансий

Треть всех существующих вакансий относится к сфере торговли, общественного питания и строительства. Именно в этих отраслях наблюдается рост количества мелких предприятий и увеличение объема услуг. Там, к примеру, требуются: охранники - с заработной платой от 500 рублей в месяц; продавцы - от 1000 рублей; техничка в центре развлечений - 800 рублей; начальник отдела продаж и маркетинга - 3000 рублей; главный бухгалтер - 1500-2000 рублей; начальник отдела снабжения - 3000 рублей; официант-бармен - до 1000 рублей; курьер-экспедитор - от 600 рублей; разнорабочие - 1000 рублей.

Где и кому нужны сегодня люди?

Следом за торговлей по количеству вакансий идут строительные предприятия. Там в группе квалифицированных рабочих устойчивым спросом пользуются общетехнические и строительные профессии: машинисты дорожных и строительных машин, водители, слесари всех специальностей, сварщики, плотники, столяры, каменщики, штукатуры-маляры и отделочники. Между тем квалифицированного персонала в Омске готовят все меньше, а требуется его все больше. Так, предложение рабочих мест для квалифицированных токарей, начиная с середины 1999 года, неуклонно возрастает. Однако учреждения начального профобразования уже три года как уменьшают выпуск рабочих таких профессий: в 2000 году в Омске выпущено всего-то 40 токарей. При высокой потребности многих городских предприятий в слесарях-сантехниках (до 313 вакансий) профессиональное обучение этой профессии практически не ведется. Сокращается или вообще прекращен выпуск каменщиков, плотников, штукатуров-маляров, фрезеровщиков. К примеру, предприятиям требуются: слесарь-сантехник 4-5 разрядов с заработной платой в 1600 рублей в месяц, плотник - 1600 рублей; мастер в цех по производству мебели - 2000 рублей; токарь в сфере ЖКХ - 1950 рублей; наладчики прессового оборудования, прессовщики - 2500-3000 рублей; кузнецы - от 3000 рублей; столяр-универсал - от 2000 рублей; слесарь-электрик - от 1500 рублей; крановщик башенного крана - 1000 рублей плюс премия; шлифовщик - 2000 рублей; модельщик - 2500 рублей; электронщик - 1500-2000 рублей, уборщик стружки - 800 рублей.

Вакансии в торговле и общественном питании носят сезонный характер, обеспечивая широкую сеть торговых точек и уличных кафе (понятное дело, чаще летом, реже зимой). Треть всех вакансий специалистов отдана потребности в коммерческих, рекламных и страховых агентах, однако такие вакансии заполняются медленно. Эти рабочие места, не требующие длительной профессиональной подготовки и высокого уровня квалификации, не соблазняют омичей: покупательский спрос низок, зато высок общий фон недоверия к частным работодателям. Уменьшилось количество вакансий менеджеров: со временем предпринимательская практика разграничила понятия коммерческого агента и менеджера. Немалой популярностью омичей пользуются вакансии водителей с личными автомобилями на зарплату в 2000-2500 тысячи рублей.

Все больше Омску требуется фармацевтов и провизоров (зарплата от 1000 до 1500 рублей): аптеки и аптечные киоски растут как грибы, при том, что специального учебного заведения, выпускающего таких работников, у нас нет, к тому же у людей нет средств, чтобы обучиться за пределами региона. Та же история с вакансиями технологов пищевой и перерабатывающей промышленности: их в Омске не готовят.

Все сложнее найти кандидата на должность главного бухгалтера (предлагается зарплата в 1500-2500 рублей). Более того, в 2000 году потребность в бухгалтерах высшей квалификации резко выросла (ее фактически можно квалифицировать как "голод"). Чаще всего обязательным условием для претендента является высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Бухучет" и опыт работы в рамках узкой специализации. Предложений от специалистов среднего уровня вполне достаточно, однако желающих стать главным не много: потенциальных претендентов пугает постоянное изменение нормативной базы. Заявок на юристов и собственно экономистов крайне мало (до 10 вакансий в месяц), зато велик спрос от тех, кто ищет эту работу.

Вакансии бюджетной сферы (преподавателей, воспитателей детских садов, врачей, медсестер) пользуются у омичей низким спросом и долгое время остаются незанятыми. Вполне возможно, что служба занятости попытается провести эти низкооплачиваемые профессии через программу общественных работ, так, чтобы человек получал не только зарплату, но и пособие по безработице. Нынче в Омске, к примеру, требуются: врач-психиатр нарколог с заработной платой в 1800-2000 рублей в месяц; руководитель ВЦ в колледже - 2500 рублей; техничка в райсуд - 450-500 рублей; специалист в отдел кадров налоговой инспекции - 1500-2000 рублей; завхоз в детский сад - 500 рублей; гардеробщица через день - 250 рублей; дворник - 400 рублей.

Несколько оживилось машиностроение: количество вакансий увеличилось, но платить обещают в среднем не более 2000 рублей, что особого восторга у претендентов не вызывает. Все больше появляется заявок на инженеров-конструкторов, инженеров-электронщиков, программистов. Появились заявки на рабочих третьего, четвертого разрядов, при том, что два-три года назад предприятия приглашали рабочих пятого, шестого разрядов, впрочем, и тогда зарплату обещали грошовую. Предприятиям требуются прорабы, мастера, начальники техотделов. Приглашают, к примеру, монтажника эфирного и спутникового ТВ с заработной платой от 2000 рублей в месяц; начальника ПТО - 3000 рублей; программиста в автопредприятие - 2500 рублей; инженера-технолога - 1200 рублей; инженеров-литейщиков, гидромехаников, электриков - от 1500 рублей. Между тем, к зависти машиностроителей, в электроэнергетике и топливной промышленности средняя зарплата превышает 3700 рублей, а в химической и нефтехимической - 2500 рублей.

Большей частью в Омск прибывает низкоквалифицированная рабочая сила. В основном приезжают из Казахстана, меньше - из Китая и Вьетнама. Иностранцы, как правило, создают проблемы правоохранительного характера и утяжеляют "социально-рисковый" контингент. Жители Омска чаще всего едут на вахты и, как правило, работают на Тюменском Севере. Так, к примеру, приглашаются: работники в Нефтеюганск, Пытьях на переработку вторсырья - вахты по месяцу или 15 дней, зарплата от 4000 рублей; в Покачи Тюменской области - электрогазосварщик , 8000 рублей (вахта 300 часов), газорезчик - 7000 рублей.

Кто едет в Омск, а кто - из Омска?

Ожидания

Наиболее рисковые омичи пользуются услугами сомнительных местных фирм, набирающих на работу в Израиле, Португалии, Америке, в меньшей степени в Германии. Омичи едут работать грузчиками, обслуживающим персоналом в гостиницах и санаториях, гувернерами и программистами. Не обходится без скандалов: иной раз любители перемен уедут в Европу, словно в воду канут, и потом их долго не могут найти.



Простодушная омская "Позиция" описала недавно, как подводились итоги выполнения Соглашения о социальном партнерстве между Федерацией омских профсоюзов, областными объединениями работодателей и администрацией Омской области на 2000-2001 годы. Оказалось, что не выполнен пункт, по которому в областном (консолидированном) бюджете должны быть предусмотрены статьи расходов на финансирование мероприятий по предотвращению критической ситуации на рынке труда. Первый заместитель губернатора Валентин ТТРЕТЬЯКОВ предложил уточнить, а была ли критическая ситуация на омском рынке труда? Оказалось, нет. В итоге - заметила газета, обсуждение свелось к формуле: на нет и суда нет.

 

Скамья штрафников. "Мое первое предприятие "Енисей-сервис" нужно уже закрывать". Вопрос недели. Рейтинг. А народ-то голый?.

Главная  Экономика 

0.0045
© h8records.ru. Администрация сайта: 8(495)795-01-39 гудок 160121.
Копирование материалов разрешено при условии ссылки на сайт h8records.ru.