Женщины и банки

Еще совсем недавно в банках работали преимущественно женщины. Но все течет, все изменяется, и теперь в банковских офисах становится все больше мальчиков. Создается такое впечатление, что вскоре женщин там уже днем с огнем не сыщешь... Впрочем, впечатление может быть и обманчивым. А потому я обратилась к людям опытным в этом деле с просьбой подтвердить его или опровергнуть и пояснить, в чем тут дело.

Да женское ли это дело - банк?

- Эта тема нас тоже волновала, когда мы набирали сотрудников для филиала. Мы понимали, что в коллективе интересно жить и работать, когда мужчин и женщин примерно поровну - климат лучше. В других филиалах нашего банка кредитными экспертами работают в основном молодые люди, а у нас сложился в большей степени женский коллектив.

Ольга ЗДОР, управляющий филиалом КМБ-Банка в Омске:

На каждом участке должен работать прежде всего профессионал, а какого он пола - значения не имеет. Энергичность и напористость не всегда самое главное при работе с клиентом. Мы считаем, что наш клиент - это наш партнер, а вкладывать душу в работу с партнерами просто необходимо.

Но сколь бы ни было велико желание создать наиболее благоприятный микроклимат в коллективе, тем не менее основное внимание при наборе сотрудников мы уделяли профессиональным и чисто человеческим качествам, умению человека работать в команде. К оценке этих качеств мы подходили очень объективно.

Тамара ПУЗЫРЕВА, заместитель председателя правления ИТ Банка:

Всегда считалось, что бухгалтерией и расчетно-кассовым обслуживанием больше пристало заниматься женщинам. В последнее время все чаще на этих участках работают молодые люди, которые успешно справляются с поставленными задачами. Наш банк не исключение, и это может только радовать.

Они не очень любят работу, требующую усидчивости. Им нужен другой масштаб! А потому у мужчин лучше получается заниматься привлечением корпоративных клиентов, разработкой банковских технологий и их внедрением, оптимизацией денежных ресурсов, работой с ценными бумагами.

- Нельзя сказать, что работа в банке - чисто мужская или чисто женская. Какую-то часть лучше выполняют одни, какую-то - другие. Без женщин в банке (и не только) сложно, потому что есть такая скрупулезная, кропотливая работа, как бухгалтерский учет и контроль, к которой большая часть мужчин относится снисходительно.

Подобное разделение труда наблюдается не только в банке: на всех масштабных должностях в основном мужчины. Наверное, это связано с тем, что женщины больше заняты семейными делами, у них всегда есть дополнительные домашние обязанности, а такие должности предполагают более занятое рабочее время. Однако, несмотря на это, некоторые ответственные должности у нас занимают и женщины.

У нас в банке соотношение мужчин и женщин примерно 50:5 Мне оно нравится, и я считаю его оптимальным: все глобальные вещи - это мужские должности, а учет, контроль, касса - женские. Ни в одном банке в кассе я не встречала ни одного мужчины, потому что такой кропотливой работы они не выдерживают.

Виктор КОЗЛОВ, директор Омского филиала КБ "Сибирское ОВК":

Мой девиз: женщина всегда должна быть женщиной, и здорово, когда ей удается удачно совмещать работу, дом, семью. Не каждая женщина может выдержать ненормированный рабочий день и не в каждой семье ее поймут. Так что ей приходится выбирать, и часто она выбирает именно семью.

Я должен сказать, что женщин в банках становится меньше, но их все еще довольно много и они сохраняют лидирующие позиции, потому что эффективно конкурируют с нами, мужчинами. Они демонстрируют профессионализм, ответственное отношение, болеют за процветание нашего общего дела.

- В банках женщины занимают самые разные должности. Мне довелось работать со многими женщинами-руководителями: вначале с Людмилой КРОЛЕВЕЦ, потом с Алдоной ТОКАРЕВОЙ. И сейчас у нас в СибОВК среди руководителей их тоже немало: Людмила НЕСОЛЕНОВА - главный бухгалтер филиала, Маргарита РЫНДИНА возглавляет управление клиентского обслуживания.

Поскольку разговариваем мы в преддверии 8 Марта, я хотел бы сердечно поздравить всех женщин с этим праздником, пожелать им всяческих успехов на работе и дома и хорошего весеннего настроения.

У меня сохраняется глубочайшее уважение к их труду и отчетливое понимание, что нельзя делать выбор в пользу того или иного человека по признаку пола. Не буду говорить за других, но лично я никогда не делал разницы между мужчинами и женщинами, когда речь шла об их карьерном росте. У нас в банке многие молодые женщины делают успешную карьеру - становятся начальниками отделов и отделений. Кстати, на селе большинство отделений возглавляют женщины и при этом справляются ничуть не хуже мужчин.

- Я считаю, что женщины вовсе не вытесняются из банков. Наоборот, сохраняется здоровый баланс. Бухгалтерия - дело женское: усидчивая, спокойная работа. А вот аналитикой лучше занимаются мужчины. Некоторые изменения в кадровом составе были вызваны техническим прогрессом. Скажем, во всех банках появились отделы автоматизации, а это - явно мужская работа.

Александр ПЕСТОВ, управляющий Омским филиалом РОСБАНКА:

А если брать весь наш банк в целом, то среди заместителей председателя правления и директоров департаментов женщин примерно половина. Впрочем, москвичи в этом отношении вообще более продвинуты, а в Омске до сих пор мужчины по традиции более активны, чем женщины. Все остальное - просто следствие этого.

В нашем филиале, действительно, и управляющий, и все заместители - мужчины. Но причина тут не в дискриминации. Просто нам не повезло - не нашлось подходящей женщины на такую должность. Зато главным бухгалтером и начальником отдела казначейских обязательств у нас работают женщины.

Казалось бы, можно успокоиться и даже порадоваться за наших женщин. Но... Я ведь пыталась побеседовать на эту тему с гораздо большим числом людей. И несколько человек сказали мне примерно одно и то же: "Кривить душой не хочется, а говорить правду... Ну зачем портить людям настроение накануне праздника? Это, как, минимум невежливо".

Итак, если верить нашим банкирам, то кадровые дела в банках обстоят вполне нормально: никакой дискриминации, никто никого никуда не вытесняет. Если и есть какие перекосы, то это не со зла, а по объективным причинам. Да и статистика вроде не такая уж плохая: из 25 банков и филиалов, работающих в Омске, 5 возглавляют дамы. И Главное управление Банка России по Омской области, и городской департамент финансов и экономики, и областной комитет...

Что ж, тогда давайте еще раз поздравим всех женщин - от управляющих филиалами и отделениями до операционисток и техничек, и в особенности тех, кто сумел занять должность, в полной мере соответствующую их талантам. Хочется пожелать им всех и всяческих благ, какие только привидятся в сладких предпраздничных снах. А самое главное - пусть с каждым годом становится все меньше поводов быть невежливыми накануне праздника!

Освежаться будем?.

Альфа-банк кредитует производство.

Владимир Гуржей.

Самые покупаемые книги в Омске за неделю с 7 по 13 февраля 2000 года.

- Столы размножаются делением.

Главная Экономика

0.0052

© h8records.ru. Администрация сайта: 8(495)795-01-39 гудок 160121.
Копирование материалов разрешено при условии ссылки на сайт h8records.ru.