Заглянуть в день завтрашний

Основная цель отдела - добиться наибольшей автоматизации в работе с незанятым населением. Сделать так, чтобы люди, обращающиеся в районные службы занятости, испытывали как можно меньше проблем, могли оперативно получить необходимую им информацию или консультацию, получить направление на работу или переобучение. И, самое главное, чтобы все это решалось как можно быстрее, без суеты, очередей и нервотрепки.

Проблемы занятости и современные информационные системы Еще совсем недавно считавшаяся чуждым для нас явлением безработица сегодня признана одной из серьезнейших социальных проблем, на решение которой выделяется немало сил и средств. Понятно, что в условиях жесточайшего финансового кризиса этих самых средств катастрофически не хватает. Зато руководству комитета труда и занятости населения администрации Омской области хватает дальновидности не экономить на, пусть и достаточно затратные, но весьма перспективных направлениях своей деятельности. К одному из таких по праву можно отнести и работу по созданию современных информационных система Не случайно в структуре КТиЗН был создан отдел информационных систем, в состав которого вошли три группы: группа разработчиков программного продукта, группа эксплуатации и группа технического системного обслуживания.

Создание сетей позволило избежать неприятных моментов, связанных с утерей информации. Все службы имеют единую информационную базу данных, единый справочник, что позволяет им более оперативно решать вопросы, связанные с конфликтными ситуациями.

- Конечно, нам пришлось очень нелегко, - рассказывает начальник отдела информационных систем КТиЗН Федор Иванович Погорелов. - Тем не менее мы за сравнительно короткий срок смогли оснастить все наши районные центры необходимым минимумом технических и программных средств. И это при всем при том, что сегодняшние наши потребности в них несравнимо выше. Не говоря уже о том, что значительная часть вычислительных средств, на которых мы работаем, давно уже морально и технически устарела. Однако это не помешало нам создать практически в каждом районе свою мобильную вычислительную сеть, это позволило обеспечить информационную связь между всеми специалистами служб занятости, обслуживающими население. Теперь такие процессы, как прием, регистрация незанятого населения, заполнение учетных карточек и их ведение в течение всего времени, пока человек находится в статусе безработного, целиком и полностью автоматизированы. То есть мы избавили наши районные службы от тяжелой, а главное, очень объемной бумажной работы, а безработных от утомительных очередей при их обслуживании.

В самом здании комитета труда и занятости населения администрации Омской области была создана кабельная структурная система, позволившая полностью автоматизировать процесс по сбору и обработке информации на качественно новом уровне. Теперь ежедневно из административных округов города поступает самая свежая информация, на основе которой и формируется городской банк вакансий.

К бесспорным достижениям отдела информационных систем необходимо отнести и организацию в радиусе 50 километров вокруг Омска модемной связи. Теперь жители близлежащих районов могут пользоваться услугами городского банка вакансий, для возможного трудоустройства. По словам Федора Ивановича, это нововведение уже получило свой отклик, сельчане проявили заинтересованность, информация оказалась востребованной. Более того, интерес к городскому банку вакансий проявляют службы занятости и других районов области. Желая получить информацию о вакансиях в городе, они также заинтересованы в получении данных о вакансиях в соседних регионах. Что привело отдел информационных систем к необходимости поиска контактов со своими коллегами-соседями по созданию единого межрегионального банка вакансий и рабочей силы для решения общих проблем с использованием сетей Интернет.

Учитывая высокую эффективность работы центра, в КТиЗН решили пойти дальше. "Информационные киоски", моментально завоевавшие популярность среди людей, ищущих работу, установлены в Октябрьском административном округе, а с недавних пор и в Кировском округе. Есть планы по разгрузке и других районов, но все, как всегда, упирается в нехватку средств. Хотя, как считает Ф. И. Погорелов, это те затраты, которые в конечном итоге приводят к хорошим результатам.

Предметом особой гордости работников комитета труда занятости населения администрации Омской области является городской информационный центр. Его создание позволило значительно разгрузить районные службы занятости. Центр способен обслужить большое количество людей, причем не только безработных или ищущих работу. Для удобства населения в информационном зале установлены "информационные киоски" очень простые и понятные в обращении, но при этом весьма эффективные. На получение необходимой информации человек затрачивает считанные минуты. Надо сказать, что информационный центр уникален по используемым функциям. По крайней мере, за Уралом аналогов ему нет. Главное же, что отличает его от подобных центров в других регионах, это комплексный подход в решении проблем занятости. В работе центра нашли свое отражение практически все вопросы, входящие в сферу деятельности комитета труда и занятости населения.

По мнению Федора Ивановича, уже созданы предпосылки для дальнейшего совершенствования технологий по взаимодействию между областными и городскими службами. Для этого районы области были объединены в четыре зоны. В каждой находится зональный центр, обеспечивающий общее руководство и выполняющий отчетность для всей зоны. Это, во-первых, позволит сэкономить средства, и, во-вторых, еще более автоматизировать процесс обработки информации, В общем, сотрудникам отдела информационных систем КТиЗН работы хватает. Но самое, пожалуй, главное для них, это при нынешних весьма скромных технических возможностях не побояться заглянуть в завтрашний день, сработать на перспективу. Уже сегодня ясно, что оперативно реагировать на все изменения, происходящие на рынке труда, без помощи современных технологий, совершенствовании технических и программных средств невозможно.

Вопрос недели.

Хоккей оставили без "Союз-Виктана" но с "Пятью озерами".

ЗАО "Росар" сегодня Итоги года.

Что лежит в потребительской корзине.

В Греции есть все. Потому, что там работают русские.

Главная Экономика

0.0187

© h8records.ru. Администрация сайта: 8(495)795-01-39 гудок 160121.
Копирование материалов разрешено при условии ссылки на сайт h8records.ru.